Профессиональный HR, предоставляю услуги Interim HR
Меня зовут Екатерина Литвинко, решаю кадровые задачи вашего бизнеса
Профессиональный HR, предоставляю услуги Interim HR
Меня зовут Екатерина Литвинко, решаю кадровые задачи вашего бизнеса
О себе
Мой опыт работы в HR сфере составляет более 15 лет, прошла различные кризисы в белорусском бизнесе.
Сферы деятельности компаний: ритейл и оптовая торговля, финансовые услуги, банк, производство, IT.
Численность компаний от 150 человек до 2500 человек.
Дипломированный психолог («Белорусский государственный педагогический университет» по специальности «Психолог, преподаватель психологии» (2005г)) и HR (ЕОЦ «Вива Либерти» по специальности «Менеджер по персоналу» (2006г)) - решаю вопросы мягко для бизнеса и сотрудников.
Ежегодное обучение по направлениям «Управление персоналом», «Директор по персоналу» - знаю самые действенные лайфхаки в своей сфере и эффективно их внедряю.
О себе
Мой опыт работы в HR сфере составляет более 15 лет, прошла различные кризисы в белорусском бизнесе.
Сферы деятельности компаний: ритейл и оптовая торговля, финансовые услуги, банк, производство, IT.
Численность компаний от 150 человек до 2500 человек.
Дипломированный психолог («Белорусский государственный педагогический университет» по специальности «Психолог, преподаватель психологии» (2005г)) и HR (ЕОЦ «Вива Либерти» по специальности «Менеджер по персоналу» (2006г)) - решаю вопросы мягко для бизнеса и сотрудников.
Ежегодное обучение по направлениям «Управление персоналом», «Директор по персоналу» - знаю самые действенные лайфхаки в своей сфере и эффективно их внедряю.
Почему ко мне обращаются
- Экономлю ваше время и бюджет
- Решаю системные HR проблемы
- Выстраиваю эффективные HR процессы
- Решение системных проблемНапример, у вас высокая текучесть персонала; сотрудники выражают недовольство; вы чувствуете, что команда может больше
- Экономия времениБеру на себя часть нагрузки HR-отдела, вы сможете реализовать задачи без найма в штат еще одного сотрудника
- Построение новых HR функцииВы хотите сделать (ре)старт HR функции и не знаете, с чего начать
- Улучшение HR процессовЭто будет возможно передав их часть на аутсорсинг или проведя независимый аудит
Почему ко мне обращаются
- Экономлю ваше время и бюджет
- Решаю системные HR проблемы
- Выстраиваю эффективные HR процессы
- Решение системных проблемНапример, у вас высокая текучесть персонала; сотрудники выражают недовольство; вы чувствуете, что команда может больше
- Экономия времениБеру на себя часть нагрузки HR-отдела, вы сможете реализовать задачи без найма в штат еще одного сотрудника
- Построение новых HR функцииВы хотите сделать (ре)старт HR функции и не знаете, с чего начать
- Улучшение HR процессовЭто будет возможно передав их часть на аутсорсинг или проведя независимый аудит
Услуги
Подбор персонала
Быстро закрываю вакансии:
- Топ-менеджеры
- Ключевые для бизнеса сотрудники
- Специалисты любой сферы
- Узкоспециализированный подбор
- HeadHanting
Постановка HR процессов «под ключ» с разработкой локальных документов
1. Адаптация
Снижаю текучесть на испытательном сроке
Повышаю эффективность сотрудников, впервые занявших должность руководителя
2. Оценка персонала
Повышаю эффективность ваших сотрудников
Принимаем верные управленческие решения
3. Развитие персонала
Выявляю таланты
Управляю мотивацией и лояльностью
Формирую кадровый резерв сотрудников
Формирую карьерный план сотрудника и индивидуальный план развития
4. Трансформация корпоративной культуры
Разбираемся с системными проблемами, влияющими на общую эффективность компании
Снижаю текучесть на испытательном сроке
Повышаю эффективность сотрудников, впервые занявших должность руководителя
2. Оценка персонала
Повышаю эффективность ваших сотрудников
Принимаем верные управленческие решения
3. Развитие персонала
Выявляю таланты
Управляю мотивацией и лояльностью
Формирую кадровый резерв сотрудников
Формирую карьерный план сотрудника и индивидуальный план развития
4. Трансформация корпоративной культуры
Разбираемся с системными проблемами, влияющими на общую эффективность компании
Развитие HR отдела
Повышаю компетенции ваших сотрудников
Что вы получите в результате:
1. Новые знания помогут вашему HR отделу предлагать верные решения в каждой ситуации
2. HR отдел сможет сразу же применять на практике полученные знания
Что вы получите в результате:
1. Новые знания помогут вашему HR отделу предлагать верные решения в каждой ситуации
2. HR отдел сможет сразу же применять на практике полученные знания
Обучение персонала
1. Тренинги
Мы предлагаем комплексные тренинги для профессионального роста сотрудников. Каждый курс направлен на развитие ключевых навыков для достижения высоких результатов.
•Этапы продаж B2C – углубленное изучение ключевых этапов и техник продаж в сфере B2C, ориентированное на повышение конверсии и удовлетворенность клиентов.
•Продажи B2B – эффективные подходы и стратегии взаимодействия с корпоративными клиентами для заключения долгосрочных контрактов.
•Переговоры – искусство ведения переговоров и заключения выгодных соглашений.
•Менеджмент – ключевые аспекты управления командой и личной продуктивности для руководителей.
•Манипуляции – умение распознавать и эффективно противодействовать манипуляциям в деловой среде.
•Эмоциональный интеллект – развитие навыков самоконтроля и управления эмоциональной атмосферой в коллективе.
•Кадровый резерв на руководителя – подготовка сотрудников к выполнению управленческих функций.
•Медиация (урегулирование споров) – инструменты для эффективного разрешения конфликтов внутри компании и в работе с клиентами.
•Индивидуальная разработка тренинга под ключ – создание эксклюзивного курса с учетом специфики компании и уникальных задач бизнеса.
2. Внедрение системы дистанционного обучения под ключ
Организуем систему дистанционного обучения с нуля: от подбора платформы и наполнения учебными материалами до администрирования и создания траекторий обучения и тестирования для структурированной подготовки сотрудников.
3. Аудит Вашей системы обучения
Проводим аудит текущей системы обучения компании, выявляем сильные и слабые стороны, предлагаем оптимизации для повышения эффективности подготовки персонала.
4. Оценка 360
Комплексная оценка компетенций сотрудников, позволяющая получить обратную связь от коллег, подчиненных и руководителей. Подходит для определения зон роста, формирования индивидуальных планов развития и повышения вовлеченности команды.
Мы предлагаем комплексные тренинги для профессионального роста сотрудников. Каждый курс направлен на развитие ключевых навыков для достижения высоких результатов.
•Этапы продаж B2C – углубленное изучение ключевых этапов и техник продаж в сфере B2C, ориентированное на повышение конверсии и удовлетворенность клиентов.
•Продажи B2B – эффективные подходы и стратегии взаимодействия с корпоративными клиентами для заключения долгосрочных контрактов.
•Переговоры – искусство ведения переговоров и заключения выгодных соглашений.
•Менеджмент – ключевые аспекты управления командой и личной продуктивности для руководителей.
•Манипуляции – умение распознавать и эффективно противодействовать манипуляциям в деловой среде.
•Эмоциональный интеллект – развитие навыков самоконтроля и управления эмоциональной атмосферой в коллективе.
•Кадровый резерв на руководителя – подготовка сотрудников к выполнению управленческих функций.
•Медиация (урегулирование споров) – инструменты для эффективного разрешения конфликтов внутри компании и в работе с клиентами.
•Индивидуальная разработка тренинга под ключ – создание эксклюзивного курса с учетом специфики компании и уникальных задач бизнеса.
2. Внедрение системы дистанционного обучения под ключ
Организуем систему дистанционного обучения с нуля: от подбора платформы и наполнения учебными материалами до администрирования и создания траекторий обучения и тестирования для структурированной подготовки сотрудников.
3. Аудит Вашей системы обучения
Проводим аудит текущей системы обучения компании, выявляем сильные и слабые стороны, предлагаем оптимизации для повышения эффективности подготовки персонала.
4. Оценка 360
Комплексная оценка компетенций сотрудников, позволяющая получить обратную связь от коллег, подчиненных и руководителей. Подходит для определения зон роста, формирования индивидуальных планов развития и повышения вовлеченности команды.
Разработка HR стратегии
Определяем, что должен делать HR отдел и какие будут результаты для бизнеса
Что вы получите в результате:
1. Четкую и продуманную HR стратегию, способную реализовать бизнес стратегию
2. Возможность дополнительного сопровождения и/или контроля реализации HR стратегии
Что вы получите в результате:
1. Четкую и продуманную HR стратегию, способную реализовать бизнес стратегию
2. Возможность дополнительного сопровождения и/или контроля реализации HR стратегии
Проведение аудита
Аудит HR системы/процессов
Аудит кадрового делопроизводства
Что вы получите в результате:
1. Полный отчет, в котором будут указаны слабые места и необходимые действия для их устранения
2. Вы сможете воспользоваться дополнительной услугой по устранению слабых мест
Аудит кадрового делопроизводства
Что вы получите в результате:
1. Полный отчет, в котором будут указаны слабые места и необходимые действия для их устранения
2. Вы сможете воспользоваться дополнительной услугой по устранению слабых мест
Реализуем любые HR задачи по индивидуальному запросу
Что вы получите в результате:
1. Максимально подходящее решение и результат для вашего бизнеса
2.Короткие сроки реализации
1. Максимально подходящее решение и результат для вашего бизнеса
2.Короткие сроки реализации
Услуги
Подбор персонала
Быстро закрываю вакансии:
- Топ-менеджеры
- Ключевые для бизнеса сотрудники
- Специалисты любой сферы
- Узкоспециализированный подбор
- HeadHanting
Постановка HR процессов «под ключ» с разработкой локальных документов
1. Адаптация
Снижаю текучесть на испытательном сроке
Повышаю эффективность сотрудников, впервые занявших должность руководителя
2. Оценка персонала
Повышаю эффективность ваших сотрудников
Принимаем верные управленческие решения
3. Развитие персонала
Выявляю таланты
Управляю мотивацией и лояльностью
Формирую кадровый резерв сотрудников
Формирую карьерный план сотрудника и индивидуальный план развития
4. Трансформация корпоративной культуры
Разбираемся с системными проблемами, влияющими на общую эффективность компании
Снижаю текучесть на испытательном сроке
Повышаю эффективность сотрудников, впервые занявших должность руководителя
2. Оценка персонала
Повышаю эффективность ваших сотрудников
Принимаем верные управленческие решения
3. Развитие персонала
Выявляю таланты
Управляю мотивацией и лояльностью
Формирую кадровый резерв сотрудников
Формирую карьерный план сотрудника и индивидуальный план развития
4. Трансформация корпоративной культуры
Разбираемся с системными проблемами, влияющими на общую эффективность компании
Развитие HR отдела
Повышаю компетенции ваших сотрудников
Что вы получите в результате:
1. Новые знания помогут вашему HR отделу предлагать верные решения в каждой ситуации
2. HR отдел сможет сразу же применять на практике полученные знания
Что вы получите в результате:
1. Новые знания помогут вашему HR отделу предлагать верные решения в каждой ситуации
2. HR отдел сможет сразу же применять на практике полученные знания
Обучение
1. Тренинги
Мы предлагаем комплексные тренинги для профессионального роста сотрудников. Каждый курс направлен на развитие ключевых навыков для достижения высоких результатов.
•Этапы продаж B2C – углубленное изучение ключевых этапов и техник продаж в сфере B2C, ориентированное на повышение конверсии и удовлетворенность клиентов.
•Продажи B2B – эффективные подходы и стратегии взаимодействия с корпоративными клиентами для заключения долгосрочных контрактов.
•Переговоры – искусство ведения переговоров и заключения выгодных соглашений.
•Менеджмент – ключевые аспекты управления командой и личной продуктивности для руководителей.
•Манипуляции – умение распознавать и эффективно противодействовать манипуляциям в деловой среде.
•Эмоциональный интеллект – развитие навыков самоконтроля и управления эмоциональной атмосферой в коллективе.
•Кадровый резерв на руководителя – подготовка сотрудников к выполнению управленческих функций.
•Медиация (урегулирование споров) – инструменты для эффективного разрешения конфликтов внутри компании и в работе с клиентами.
•Индивидуальная разработка тренинга под ключ – создание эксклюзивного курса с учетом специфики компании и уникальных задач бизнеса.
2. Внедрение системы дистанционного обучения под ключ
Организуем систему дистанционного обучения с нуля: от подбора платформы и наполнения учебными материалами до администрирования и создания траекторий обучения и тестирования для структурированной подготовки сотрудников.
3. Аудит Вашей системы обучения
Проводим аудит текущей системы обучения компании, выявляем сильные и слабые стороны, предлагаем оптимизации для повышения эффективности подготовки персонала.
4. Оценка 360
Комплексная оценка компетенций сотрудников, позволяющая получить обратную связь от коллег, подчиненных и руководителей. Подходит для определения зон роста, формирования индивидуальных планов развития и повышения вовлеченности команды.
Мы предлагаем комплексные тренинги для профессионального роста сотрудников. Каждый курс направлен на развитие ключевых навыков для достижения высоких результатов.
•Этапы продаж B2C – углубленное изучение ключевых этапов и техник продаж в сфере B2C, ориентированное на повышение конверсии и удовлетворенность клиентов.
•Продажи B2B – эффективные подходы и стратегии взаимодействия с корпоративными клиентами для заключения долгосрочных контрактов.
•Переговоры – искусство ведения переговоров и заключения выгодных соглашений.
•Менеджмент – ключевые аспекты управления командой и личной продуктивности для руководителей.
•Манипуляции – умение распознавать и эффективно противодействовать манипуляциям в деловой среде.
•Эмоциональный интеллект – развитие навыков самоконтроля и управления эмоциональной атмосферой в коллективе.
•Кадровый резерв на руководителя – подготовка сотрудников к выполнению управленческих функций.
•Медиация (урегулирование споров) – инструменты для эффективного разрешения конфликтов внутри компании и в работе с клиентами.
•Индивидуальная разработка тренинга под ключ – создание эксклюзивного курса с учетом специфики компании и уникальных задач бизнеса.
2. Внедрение системы дистанционного обучения под ключ
Организуем систему дистанционного обучения с нуля: от подбора платформы и наполнения учебными материалами до администрирования и создания траекторий обучения и тестирования для структурированной подготовки сотрудников.
3. Аудит Вашей системы обучения
Проводим аудит текущей системы обучения компании, выявляем сильные и слабые стороны, предлагаем оптимизации для повышения эффективности подготовки персонала.
4. Оценка 360
Комплексная оценка компетенций сотрудников, позволяющая получить обратную связь от коллег, подчиненных и руководителей. Подходит для определения зон роста, формирования индивидуальных планов развития и повышения вовлеченности команды.
Разработка HR стратегии
Определяем, что должен делать HR отдел и какие будут результаты для бизнеса
Что вы получите в результате:
1. Четкую и продуманную HR стратегию, способную реализовать бизнес стратегию
2. Возможность дополнительного сопровождения и/или контроля реализации HR стратегии
Что вы получите в результате:
1. Четкую и продуманную HR стратегию, способную реализовать бизнес стратегию
2. Возможность дополнительного сопровождения и/или контроля реализации HR стратегии
Проведение аудита
Аудит HR системы/процессов
Аудит кадрового делопроизводства
Что вы получите в результате:
1. Полный отчет, в котором будут указаны слабые места и необходимые действия для их устранения
2. Вы сможете воспользоваться дополнительной услугой по устранению слабых мест
Аудит кадрового делопроизводства
Что вы получите в результате:
1. Полный отчет, в котором будут указаны слабые места и необходимые действия для их устранения
2. Вы сможете воспользоваться дополнительной услугой по устранению слабых мест
Реализуем любые HR задачи по индивидуальному запросу
Что вы получите в результате:
1. Максимально подходящее решение и результат для вашего бизнеса
2.Короткие сроки реализации
1. Максимально подходящее решение и результат для вашего бизнеса
2.Короткие сроки реализации
Оставьте заявку
В моих реализованных проектах
- Проведение HR аудита
- Разработаны и успешно реализованы HR стратегии в компаниях различных сфер деятельности
- Реализованы проекты по оценке персонала, разработаны программы развития сотрудников
- Хэдхантинг топ-менеджеров и ключевых специалистов для бизнеса
- Массовый подбор персонала
- Автоматизация HR процессов и CRM для рекрутинга
- Усиление HR бренда компании, разработан EVP
- Оздоровление корпоративной культуры
- Удержание ключевого персонала
- Построение системы мотивации
Почему бизнес выбирает меня
80% заказчиков возвращаются
подтвержденная экспертиза и качество работы в проектах заказчиков
Решаем любой запрос
предлагаю эффективные нестандартные решения под нестандартные ситуации
Конфиденциальность
этичность, всегда на связи
Гарантированный результат
при любом бюджете и сроках
Подбираем решение именно для вашего бизнеса
постоянно совершенствую профессиональные навыки и получаю новый опыт, что помогает принимать максимально правильные решения
Бонусы
для новых клиентов бесплатно дарю гайд «Ключевой сотрудник увольняется, что делать?»
Стоимость
Подбор персонала
12% от годового бюджета, установленного для вакансии
Развитие HR отдела
рассчитывается индивидуально в зависимости от темы обучения и количества человек. Темы: «Как эффективно подбирать персонал?», «Разработка модели компетенций», «Развиваем сотрудников. Как?» и т.д. Стоимость от 3500 BYN
Разработка HR стратегии
стартовая стоимость от 5500 BYN
ОБУЧЕНИЕ
стартовая стоимость от 5500 BYN
Постановка HR процессов «под ключ»
с разработкой локальных документов. Стартовая стоимость от 1000 BYN
Абонентское обслуживание компании
необходимо в случае, если у вас есть потребность в HR функции, но предполагается загрузка не на каждый день. Стартовая стоимость от 900 BYN. Минимальный срок для абонентского обслуживания 4 месяца
Проведение аудита
стартовая стоимость от 500 BYN
Индивидуальные HR задачи
рассчитываются персонально по запросу
Стоимость
Подбор персонала
12% от годового бюджета, установленного для вакансии
Развитие HR отдела
рассчитывается индивидуально в зависимости от темы обучения и количества человек. Темы: «Как эффективно подбирать персонал?», «Разработка модели компетенций», «Развиваем сотрудников. Как?» и т.д. Стоимость от 3500 BYN
Разработка HR стратегии
стартовая стоимость от 5500 BYN
Ведение кадрового делопроизводства
стартовая стоимость от 450 BYN
Постановка HR процессов «под ключ»
с разработкой локальных документов. Стартовая стоимость от 1000 BYN
Абонентское обслуживание компании
необходимо в случае, если у вас есть потребность в HR функции, но предполагается загрузка не на каждый день. Стартовая стоимость от 900 BYN. Минимальный срок для абонентского обслуживания 4 месяца
Проведение аудита
стартовая стоимость от 500 BYN
Индивидуальные HR задачи
рассчитываются персонально по запросу
В честь нашего знакомства дарю гайд
«Ключевой сотрудник увольняется, что делать?». Чтобы его получить, укажите свой емейл
Контакты
В случае, если перед вами стоят эти и другие
HR задачи я буду рада вам помочь!
E-mail: Interimhr@mail.ru
Телефон: +375 29 671 71 29
Телефон: +375 29 671 71 29
Контакты
В случае, если перед вами стоят эти и другие HR задачи я буду рада вам помочь!
E-mail: Interimhr@mail.ru
Телефон: +375 29 671 71 29
Телефон: +375 29 671 71 29
